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面议
工作地区吉林 / 长春 / 南关区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 认真负责,细致,做好与医生的配合工作!具体事宜面议
联系时请说是在家跟前直聘网上看到的信息!
面议 吉林 / 长春 / 南关区 学历不限 经验不限
刚刚
3.5K~4K
工作地区吉林 / 长春 / 宽城区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1. 到店客户接待以及产品知识讲解;
2. 线上、线下客户的咨询解答、收银、系统操作;
3. 产品的陈列、整理、交付打包及交付执行;
3.5K~4K/月 吉林 / 长春 / 宽城区 学历不限 经验不限
刚刚
2.8K~3.2K
工作地区吉林 / 长春 / 南关区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
2.8K~3.2K/月 吉林 / 长春 / 南关区 学历不限 经验不限
刚刚
4K~8K
工作地区吉林 / 长春 / 宽城区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1/表达能力强,有较强沟通能力,本分,踏实.
2/有食品销售经验者优先,男女不限,开车跑业务有油补!
3/主要是负责长春市所在区域大中小超市的终端铺货,订货,客户维护工作.
4/早晚不报道不打卡,时间自由,人性化管理,每周日休息,节假日正常休息,节假日有福利!
5/无责任底薪+提成+月奖
主要经营产品:面包,肠,巧克力,方便面,卤蛋,口香糖一百多个拼等!
4K~8K/月 吉林 / 长春 / 宽城区 学历不限 经验不限
刚刚
面议
工作地区吉林 / 长春 / 汽开区
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 岗位职责:
照顾幼儿一日生活。
任职资格:
1、高中以上学历、45岁以下;
2、普通话标准,五官端正;踏实肯干;
3、具有1年以上大型连锁幼儿园同岗位工作经验者优先考虑;
4、长春本市者优先;
5、身体健康,无传染疾病;
6、热爱孩子,细心、有耐心、有专心、有恒心,集体责任感与荣誉感强;
7、能够严于律己,遵章守纪,懂法守法,规范行为。
面议 吉林 / 长春 / 汽开区 学历不限 3年
刚刚
面议
工作地区吉林 / 长春 / 汽开区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验1年
- 岗位职责:
(1)热爱本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量。根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化、适合幼儿的饭菜,促进幼儿身体健康。
(2)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。
(3)严格执行营养卫生要求,把好食物验收关。青菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质。食具餐餐消毒,熟食加盖,生熟分开,凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃,严防食物中毒。
(4)搞好厨房的清洁卫生,保持厨房干净、整洁,每天小扫,每周大扫,厨房用具要定期擦洗干净。
(5)落实食谱计划,坚持按时开餐,做好食物保温工作。做到公私分明,禁止多吃多占现象,团结协作,不断改进服务态度。
福利待遇:周末双休,国家法定节假日休息,小寒暑假
任职资格:
1、具有厨师相关工作经验1年以上;
2、年龄55岁以下;
3、五官端正;干净利索、吃苦耐劳、踏实肯干;
4、身体健康,无传染疾病;无不良嗜好;
5、有责任心,工作细心,具有合作意识与集体责任感。
工作地址:东盛大街666号万科蓝山
面议 吉林 / 长春 / 汽开区 学历不限 1年
刚刚
3K~4K
工作地区吉林 / 长春 / 宽城区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
负责餐饮包房对客服务
负责餐饮宴会对客服务
任职资格:
1、年龄18-35岁,身体健康,五官端正,身高1.62米以上
2、品行端正,能吃苦耐劳
工作时间:早9:30-晚8:30,午休4个小时
每月公休4天,包吃住
3K~4K/月 吉林 / 长春 / 宽城区 学历不限 经验不限
刚刚
4K~5K
工作地区吉林 / 长春 / 宽城区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
负责连锁药店的人员的管理以及运行。
任职资格:
有药店店长相关工作经验,会卖药。
早八晚五,每周单休,有保险
4K~5K/月 吉林 / 长春 / 宽城区 学历不限 经验不限
刚刚
升级为VIP企业,可使招人效果显著提升
1、收押金、保证金及任何杂费的,很可能是骗子。
2、网络打字员、学徒、网络赚钱、刷信用、直销等,很可能是骗子。
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4、应聘时要了解招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。