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- 电力/水利/新能源
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- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
- 制造业
5K~6K/月 吉林 / 长春 / 宽城区 学历不限 经验不限
刚刚
7K~10K
工作地区吉林 / 长春 / 净月
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1. 负责本会所会员私人教练课程的销售工作;
2. 接听咨询电话,解答问询者提出的疑问及相关的教练课程办理信息;
3. 独立负责会员私人教练课程,客户满意度反馈及维护客户关系;
4. 向来访客人、预约客人、会员带来的客人,进行私人教练课程介绍,并带客人进行课程体验;
5. 参加公司安排的外宣和外展活动;
6.严格按服务程序向会员及嘉宾提供优质服务;
7.清楚了解每一位会员的训练速度,与会员保持良好的客际关系;
8.为会员提供兴趣课程或新科技锻炼方法;
9.巡查器械房内所有器械,保证无损坏、无松脱及摆放适当;
10.协助经理进行解决客诉;
11.工作中始终关注会员,把会员需求放在首位,随时为会员提供服务。
任职资格:
相貌端正,沟通能力强;
不甘平庸,敢于接受挑战;
想挣高薪,不怕吃苦。
此岗位欢迎有理想的年轻人加入,无经验者公司提供专业免费的岗前培训。对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。欢迎不甘平庸的你加入我们
7K~10K/月 吉林 / 长春 / 净月 学历不限 经验不限
刚刚
5K~7K
工作地区吉林 / 长春 / 净月
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1. 负责本会所会员卡的销售工作,完成公司制定的销售任务;
2. 接听咨询电话,解答问询者提出的疑问及相关的会员卡办理信息;
3. 负责个人销售客户档案的管理,客户满意度反馈及维护客户关系;
4. 向来访客人、预约客人、会员带来的客人,进行会员卡介绍,并带客人进行店内参观;
5.对已经办理完会员卡的会员,及时进行pos转借;
6.协助经理进行解决客诉;
7. 参加公司安排的外宣和外展活动。
任职资格:
相貌端正,沟通能力强;
不甘平庸,敢于接受挑战;
想挣高薪,不怕吃苦。
此岗位欢迎有理想的年轻人加入,无经验者公司提供专业免费的岗前培训。对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。欢迎不甘平庸的你加入我们
5K~7K/月 吉林 / 长春 / 净月 学历不限 经验不限
刚刚
4K~5.5K
工作地区吉林 / 长春 / 南关区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作内容:负责公司产品订单的对接与维护,没有客户沟通,纯办公室坐班岗位,要求会电脑简单的鼠标+键盘操作,没有经验的话前期有人教
工作时间:上午9:00-下午4:00,周末双休节假日正常休息,没有加班
薪资待遇:底薪4000+提成+五险,有经验者优先
于先生18604483332
4K~5.5K/月 吉林 / 长春 / 南关区 学历不限 经验不限
15分钟前
3.5K~5.5K
工作地区吉林 / 长春 / 南关区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 会做蛋糕,
有责任心
干净整洁
服从管理
3.5K~5.5K/月 吉林 / 长春 / 南关区 学历不限 经验不限
15分钟前
5K~7K
工作地区吉林 / 长春 / 南关区
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 根据班长完成工作 活简单易上手 前期有人教带
年龄要求16-55周岁
转正后缴纳五险一金 带薪休假 节假日福利等
5K~7K/月 吉林 / 长春 / 南关区 学历不限 经验不限
五险一金 带薪休假 生日福利
15分钟前
4K~8K
工作地区吉林 / 长春 / 二道区
招聘人数15人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 希望你和我们一起:
1、认真做好客户接待和染发养发工作;
2、针对客户需求推荐合适的产品或套餐;
3、积极主动跟进客户,维护好客情,协助店长做好客户成交;
4、对客户进行定期跟踪回访(流失客户了解原因并汇报给店长);
5、保持公司要求的环境卫生标准,一客一整理;
6、店内物品摆放整齐,固定区域,不乱放;
7、上班着工装,仪容仪表干净卫生。
4K~8K/月 吉林 / 长春 / 二道区 学历不限 经验不限
环境好 朝九晚五 加班补助 有提成 全勤奖 有年假 晋升快 技术培训 旅游 带薪休假
15分钟前
4K~6K
工作地区吉林 / 长春 / 宽城区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
接收纸片,放在托盘上或者放在机器上;打包;入库
任职资格:
身体健康,55岁以内
4K~6K/月 吉林 / 长春 / 宽城区 学历不限 经验不限
15分钟前
4K~5K
工作地区吉林 / 长春 / 净月
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1年
- 1、结合公司战略规划,收集、分析、整理员工培训需求,制定公司年度培训计划;
2、实施开展公司级各项培训(通用培训/人才发展培训/专业技能培训),并进行效果评估跟踪与分析改进;
3、负责指导并监督各部门实施培训计划 ;
4、完善培训体系与管理制度;
5、公司人才晋升机制及人员选拔评估的管理及实施,负责储备人才的定期盘点及跟进培养等工作;
6、内部师资队伍建设与课程库建设;
7、外部培训资源的筛选与维护
8、担任内部讲师,相关课程授课;
9、年度培训费用预算的编制
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:人力资源管理类专业为佳;
3、工作经验:人力资源相关工作经验3年以上;
4、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;
5、其他要求:
6、大型企业人力资源专业培训岗位经历优先;
4K~5K/月 吉林 / 长春 / 净月 大专 1年
15分钟前
升级为VIP企业,可使招人效果显著提升
1、收押金、保证金及任何杂费的,很可能是骗子。
2、网络打字员、学徒、网络赚钱、刷信用、直销等,很可能是骗子。
3、电话号码用特殊符号隔开,或用中文代替的,很可能是骗子。
4、应聘时要了解招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。