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- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
- 制造业
4K~5K
工作地区吉林 / 长春 / 宽城区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 【移动客服工作内容】
1、给移动客户打回访电话
2、办理套餐业务
3、工作简单轻松
★(无任务、无压力、无销售,只需用户办理套餐即可)
【作息时间】:早8点半晚5点半+法定
【晋升空间】:运营经理
【福利待遇】:年假+五险+奖金
【薪资构成】:底薪+奖金+绩效
上班地点:宽城区百洋大厦
4K~5K/月 吉林 / 长春 / 宽城区 学历不限 经验不限
12分钟前
面议
工作地区吉林 / 长春 / 朝阳区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作内容:1、具有助理医师及以上职称,计算机操作熟练。
2、能熟练操作放射科仪器,能够独立完成DR、CT操作及诊断工作,有二级及以上医院工作经验者优先。
3、具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、 较强的综合分析能力、敏锐的洞察力。
备注:有意向的求职者可直接电话联系,谢谢!
职位要求:
工作时间:早八点晚四点半,每周日休息,法定节假日休息!
面议 吉林 / 长春 / 朝阳区 学历不限 经验不限
12分钟前
6K~9K
工作地区吉林 / 长春 / 宽城区
招聘人数30人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 长春市内招聘《分拣工》 【薪资待遇】 周结工资,计件结算,每日工作10小时左右,月计件工资可达6000-9000元/月左右。 外地可提供住宿 【工作时间】 下午16:00 - 凌晨2:00左右 【工作地点】 长春市宽城区 【应聘条件】 年龄18-50周岁, 男女不限,学历不限,工作经验不限,会操作智能手机。
6K~9K/月 吉林 / 长春 / 宽城区 学历不限 经验不限
12分钟前
2.5K~3K
工作地区吉林 / 长春 / 朝阳区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 区域销售宠物行业宠物用品
职责描述:
1. 负责宠物用品的销售及推广;
2. 根据市场营销计划,完成销售指标;
3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4. 负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求要:
1. 专科及以上学历,市场营销、兽医相关专业、有宠物用品销售经验者优先;
2. 表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3. .具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4. 有责任心,能承受较大的工作压力;
5. 有团队协作精神,善于挑战。
2.5K~3K/月 吉林 / 长春 / 朝阳区 学历不限 经验不限
环境好 五险一金 有提成 车贴 节日福利 带薪休假
12分钟前
4K~7K/月 吉林 / 长春 / 汽开区 学历不限 经验不限
包食宿
12分钟前
4K~5K
工作地区吉林 / 长春 / 净月
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
按迎宾礼仪规范和公司制定的行为准则以亲情的微笑,优雅的姿态迎接客人,引领客人到前台开牌,接受客人的预定,接听电话,服务用语符合公司要求。完成领导交代的工作任务,听从指挥。
任职资格:
女,身体匀称,长相甜美,服从管理。有服务行业接待经验。基本工资2800➕满勤200➕整体业绩提成500–1500➕工龄100/年➕绩效➕免费食宿➕班车
工作时间:8:30-17:00
4K~5K/月 吉林 / 长春 / 净月 学历不限 经验不限
包食宿 节日福利
12分钟前
2K~4K
工作地区吉林 / 长春 / 净月
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
在景区内负责本区域客房部的日常顾客接待,引领,顾客服务,查房等。熟悉本区域设施设备的使用和保养,严格控制消耗品。
任职资格:
工作时间:8:30-次日8:30 上一休一,底薪2200➕满勤200➕工龄工资100/年➕绩效提成
任职资格:男,35周岁以为,五官端正,性格开朗,有责任心,能长期工作。
2K~4K/月 吉林 / 长春 / 净月 学历不限 经验不限
包食宿 全勤奖 节日福利
12分钟前
3K~4K
工作地区吉林 / 长春 / 净月
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责拍摄视频;
2、负责视频的剪辑。
任职资格:
1、视觉表达方面有个人独特观点;
2、熟练对视频进行剪辑;
3、工作认真细致、有责任感、注重效率
3K~4K/月 吉林 / 长春 / 净月 学历不限 经验不限
双休 全勤奖 节日福利
12分钟前
3K~5K/月 吉林 / 长春 / 汽开区 学历不限 经验不限
12分钟前
升级为VIP企业,可使招人效果显著提升
1、收押金、保证金及任何杂费的,很可能是骗子。
2、网络打字员、学徒、网络赚钱、刷信用、直销等,很可能是骗子。
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4、应聘时要了解招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。