- 计算机软件/硬件
- 计算机系统/维修
- 通信(设备/运营/服务)
- 互联网/电子商务
- 网络游戏
- 电子/半导体/集成电路
- 仪器仪表/工业自动化
- 会计/审计
- 金融(投资/证券
- 金融(银行/保险)
- 贸易/进出口
- 批发/零售
- 消费品(食/饮/烟酒)
- 服装/纺织/皮革
- 家具/家电/工艺品/玩具
- 办公用品及设备
- 机械/设备/重工
- 汽车/摩托车/零配件
- 制药/生物工程
- 医疗/美容/保健/卫生
- 医疗设备/器械
- 广告/市场推广
- 会展/博览
- 影视/媒体/艺术/出版
- 印刷/包装/造纸
- 房地产开发
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- 家居/室内设计/装潢
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- 专业服务/财会/法律
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- 教育/培训
- 学术/科研
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- 交通/运输/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/矿产)
- 能源(采掘/冶炼/原材料)
- 电力/水利/新能源
- 政府部门/事业单位
- 非盈利机构/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
- 制造业
10K~15K
工作地区吉林 / 长春 / 二道区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
无责底薪4000+60%高提成+五险一金+定期的国内外游+无限的晋升空间+国内免费培训+月度销冠奖励+季度销冠奖励+年度销冠奖励+更新较高业绩奖励1000=月收入8000-15000。
全程培训:对员工进行多层次、全方位的培训,对各类人群给予职前,职中,提升与晋升培训。广阔平台:以公司发展为依托,以服务大众为基础,给每一个润达人提供尽情挥洒的平台。人手一台电脑,老员工带新员工一个月开单。轻松、快乐、自由的工作环境,和谐的工作氛围。
1、工作时间:早8点晚5点半;
2、住宿安排:提供住宿;
3、休息安排:每周休息一天,国家法定假日休息;
4、保险福利:五险一金(满一年享受五险一金福利);
5、旅游福利:享受国内外免费旅游;
6、培训福利:免费提供房产经纪及相关业务培训;
任职资格:
具有良好的沟通能力
10K~15K/月 吉林 / 长春 / 二道区 学历不限 经验不限
刚刚
3K~4K
工作地区吉林 / 长春 / 朝阳区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 销售助理(男女不限)
(1)熟悉常用的办公软件;
(2)口齿伶俐,思路清晰,细致认真;
(3)能够配合销售完成下单和售后服务工作;
(4)有新媒体广告销售经验的优先考虑;
任职资格:
3、销售助理(男女不限)
(1)熟悉常用的办公软件;
(2)口齿伶俐,思路清晰,细致认真;
(3)能够配合销售完成下单和售后服务工作;
(4)有新媒体广告销售经验的优先考虑;
3K~4K/月 吉林 / 长春 / 朝阳区 学历不限 经验不限
刚刚
4K~6K
工作地区吉林 / 长春 / 净月
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 项目开发、跟进与改进,项目管理
任职资格:
1.有四年以上机械行业相关工作经验。
2.有独立带项目的能力。
3.具备较好的沟通能力及协调能力。
4.为人真诚、守信,具有较强的工作责任心,有良好的职业道德,无不良嗜好。
5.认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,服从公司安排。
4K~6K/月 吉林 / 长春 / 净月 本科 经验不限
刚刚
5K~8K/月 吉林 / 长春 / 九台区 学历不限 经验不限
21分钟前
4K~8K
工作地区吉林 / 长春 / 朝阳区
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 1.中专及以上学历,21-30周岁。
2.对设计师、计算机行业感兴趣者优先
3.思维活跃,有创新能力或创新意识者优先
4.想拥有一技之长,有个稳定发展好的工作者优先
4K~8K/月 吉林 / 长春 / 朝阳区 中专 经验不限
21分钟前
3.5K~8K/月 吉林 / 长春 / 南关区 学历不限 经验不限
21分钟前
8K~10K
工作地区吉林 / 长春 / 南关区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、配合并协助节目策划、组织、准备及维护;
2、按照计划,控制节目进程;
3、调度现场出现的意外状况。
任职资格:
1、播音或主持等相关专业专科以上学历;
2、有主持工作经验,具有《普通话等级证书》者优先;
3、熟悉主持人工作的具体内容,能根据主持现场的气氛,即兴发挥,调动全场的气氛;
4、形象气质佳,普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,较强的记忆力和的应变能力;
5、具备稳健、大方得体的台风,较高的综合素质和职业道德。
8K~10K/月 吉林 / 长春 / 南关区 学历不限 经验不限
21分钟前
升级为VIP企业,可使招人效果显著提升
1、收押金、保证金及任何杂费的,很可能是骗子。
2、网络打字员、学徒、网络赚钱、刷信用、直销等,很可能是骗子。
3、电话号码用特殊符号隔开,或用中文代替的,很可能是骗子。
4、应聘时要了解招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。