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岗位职责: 1、负责公司固定资产及办公用品等管理工作; 2、 负责员工入离职手续办理、培训实施及考勤管理等工作; 3、 负责项目申报及专利软著申报等工作; 4、 负责客户、政府领导等来访接待工作; 5、 协助主管做好与一些外联单位的沟通对接工作; 6、协助主管做好公司组织文化及团队建设工作。 任职资格: 1、人力资源等相关专业,本科及以上学历; 2、从事行政人事相关工作1-3年经验; 3、熟练操作各种办公设备及常用的办公软件; 4、有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
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