一、招聘计划

本次招聘岗位1个，具体招聘岗位及条件详见《编外聘用人员招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。本公告有效期截止到2022年12月31日，招满即止。

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

（三）具有良好的品行。

（四）具备适应岗位要求的身体条件。

（五）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，具有卫生系列中级及以上专业技术资格证书及岗位要求有经验人员，年龄可适当放宽。

（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报名。

（七）按照法律法规和有关规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。

四、招聘岗位条件

符合岗位所需的学历、专业、工作经历等其他条件，详见附件1。

五、用工形式

招聘人员属于编外聘用合同制人员，签订《劳动合同》,试用期6个月，未在规定时间内取得招聘岗位条件要求的相关资格证书或成绩合格证明者，医院有权解聘。

六、招聘程序

（一）报名及资格初筛

1.报名方式：采取现场报名或发电子邮件报名方式。

现场报名：吉林省妇幼保健院组织人事部（建政院区），电子邮件报名：发送至我院招聘电子邮箱sfbyzzrsb9868@163.com。

2.报名地点

吉林省妇幼保健院组织人事部（建政院区行政办公区5单元2楼组织人事部）。

3.报名要求

报名人员需登录我院官方网站（http://www.jlwch.net/查看招聘公告并下载《吉林省妇幼保健院招聘编外聘用人员报名表》（附件2），将《吉林省妇幼保健院招聘编外聘用人员报名表》纸质版及岗位资格条件要求的各类证明材料原件及复印件送至现场报名地点，或将电子版登记表和岗位资格条件要求的各类证明材料扫描编辑为1个pdf文件（以“姓名+应聘岗位+手机号”命名，报名登记表格不允许改变格式）发送至我院招聘指定邮箱。投递后请报名人员务必自行留存已投递成功的记录备查。

4.资格初筛

将根据《吉林省妇幼保健院招聘编外聘用人员报名表》对报名人员资格条件进行资格初审，报名人员应对所填报信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其报名资格。资格审查贯穿整个招聘过程。

报名人员报名时所留电话需正确、保持畅通，以便联系，如因本人联系电话填写错误、变更、停机、关机等原因无法取得联系，产生后果由报名人员本人自行承担。

招聘形式

将采取面试方式进行考核。面试前考生需按面试通知要求，携带报名岗位要求的所有证件材料进行资格审查。面试时间根据报名情况另行通知。

（三）体检与资格复审

根据招聘面试结果，组织拟聘用人员体检。体检不合格取消聘用资格。

（四）聘用

对符合聘用条件的，按程序办理相关聘用手续。

七、组织实施

编外聘用人员招聘工作由吉林省妇幼保健院组织人事部组织实施，纪检监察室、医务科、各招聘岗位相关科室协助配合。

八、信息发布及政策咨询

医院官方网站（http://www.jlwch.net/）为我院公开招聘工作信息发布平台，请报名人员注意随时查看相关信息。

咨询电话：0431-81869869（组织人事部）

监督电话：0431-81869839（纪检监察室）